Hart voor Zaken Podcast

"Neem je mensen vanaf de eerste dag mee in je veranderverhaal."

“Vertrouw op waarachtigheid.”

"Bezie je medewerkers niet als human resources."

"Wat is het toch mooi dat er clubjes zijn."

"Vroeger zag ik mijn medewerkers als tools, nu als mens."

"We willen mensen gelukkig maken."

"Bij veel bedrijven is de geest uit de fles"

"Als je mensen gelukkig wilt maken, is het zo cruciaal dat jij als bedrijf betekenisvol bezig bent."

"Een collectief maken, betekent het individuele loslaten."

“Als jij aan de buitenwereld laat zien wie je van binnen bent, krijg je de mensen en klanten die ...